为规范公管学院学士学位论文指导教师遴选，保证论文质量，经教学委员会讨论，特制定本办法：

一、基本条件

1．政治素质过硬，道德品质高尚，具有强烈的责任意识、严谨的治学态度、良好的协作精神，为人师表，作风正派。

2．具有较丰富的教育教学和实践指导经验，有较高的学术水平。

二、具体要求

1．具有中级及以上职称或硕士及以上学位。

2．为本专业本科生完整讲授过一门以上主干课程。

3．近三年内独立或作为第一作者发表过专业学术论文；或正式出版学术专著、译著、主编教材；或主持校级以上科研项目。

三、遴选程序

1．经个人申报、教研室推荐、系部审核并上报学院审批方可取得导师资格。

2． 因特殊理由需兼职人员承担学位论文指导工作，可不受第二条具体要求限制，但必须由1名相关学科负责人或高级职称教师实名推荐，由系主任组织考核其思想素质和学术能力，确认能够承担并较好完成任务者，方可聘为导师。

3．取得导师资格者进入公管学院本科学位论文导师库，每年根据实际情况适时调整，并于当年6月的第一周受理新导师资格申请、完成导师库更新工作。

4．各系和学工办共同组织协调学生与指导教师的双向选择工作，确定后报教学办备案。

5．有下列情况之一者三年内不得担任学位论文导师：1）指导的论文未通过答辩者；2）指导的论文证实有学术不端情况者；3）指导的论文教务处抽检不合格者；4）学院认定未履行指导职责或不适合担任指导论文工作者。

本办法自发文之日起试行。

公共管理学院

2014 年6月24日